Według uchwały Zarządu Powiatu Płońskiego, Robert Makówka został od 2 września powołany na stanowisko dyrektora Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Płońsku. Decyzja ta została podjęta jednomyślnie. Robert Makówka wcześniej pełnił obowiązki dyrektora tej placówki medycznej, a w niedawno przeprowadzonym konkursie jego kandydatura została jednogłośnie zarekomendowana przez komisję jako najodpowiedniejsza.
Makówka jest absolwentem prawa na UMK w Toruniu, posiada liczne specjalizacje podyplomowe z zakresu zarządzania zdobyte na renomowanych polskich uczelniach oraz dyplomy Master of Business Administration i Executive MBA w zarządzaniu ochroną zdrowia. Wcześniej z sukcesem kierował kilkoma szpitalami, restrukturyzując je i wdrażając systemy naprawcze.
Nowy dyrektor szpitala w Płońsku
Szpital w Płońsku powitał nowego dyrektora – Roberta Makówkę, który wnosi ze sobą bogate doświadczenie w zarządzaniu placówkami ochrony zdrowia. Makówka jest absolwentem prawa na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz ukończył liczne studia podyplomowe z zakresu zarządzania w renomowanych polskich uczelniach, takich jak Szkoła Główna Handlowa, Akademia Leona Koźmińskiego i Uczelnia Łazarskiego, a także uzyskał dyplomy MBA i Executive MBA w zarządzaniu ochroną zdrowia.
Nowy dyrektor szpitala w Płońsku, Robert Makówka, ma już za sobą sukcesy w kierowaniu innymi placówkami medycznymi. Z powodzeniem przeprowadzał restrukturyzację oraz wdrażał skuteczne systemy naprawcze, co pozwoliło tym szpitalom wyróżnić się pod względem jakości i stabilności finansowej. Ostatnio Makówka prowadził również ekspertczy program mający na celu optymalizację kosztów i efektywną realizację inwestycji w ochronie zdrowia.
Biorąc pod uwagę bogate doświadczenie i kwalifikacje Roberta Makówki, władze szpitala w Płońsku mają wysokie oczekiwania co do jego zdolności do zarządzania i wprowadzania pozytywnych zmian w tej placówce.
| Doświadczenie dyrektora | Kwalifikacje dyrektora |
|---|---|
| Wieloletnie kierowanie szpitalami | Absolwent prawa na UMK |
| Przeprowadzanie restrukturyzacji | Studia podyplomowe z zarządzania |
| Wdrażanie skutecznych systemów naprawczych | Dyplomy MBA i Executive MBA |
| Ekspertczy program optymalizacji kosztów | Renomowane uczelnie: SGH, Koźmiński, Łazarski |
Dotychczasowa kadra kierownicza szpitala w Płońsku
Według informacji na stronie internetowej Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Płońsku, obecna kadra kierownicza szpitala obejmuje kilka kluczowych stanowisk. Na czele stoi p.o. Zastępca Dyrektora ds. Medycznych – lek. Ryszard Kołcz, zaś p.o. Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa to Aleksandra Świeżawska. Ponadto, Zastępca Dyrektora ds. Administracyjno-Technicznych to Grzegorz Czerniawski, a funkcję Głównego Księgowego pełni inna osoba.
Wśród koordynatorów poszczególnych oddziałów znajdują się lekarze tacy jak: Lidia Bistron, Zbigniew Scharoch, Witold Achciński, Michał Ziółkowski, Piotr Gryglas, Jacek Szymoński, Tomasz Wysocki, Katarzyna Gorzka-Urbańska, Justyna Sieklucka, Arkadiusz Garbacki, Jarosław Pożoga i Jacek Szweczyk.
Podsumowując, szpital Płońsk dysponuje doświadczoną kadrą kierowniczą, w skład której wchodzą zastępcy dyrektora oraz koordynatorzy oddziałów, odpowiedzialni za sprawne funkcjonowanie placówki.
Zarządzanie i wyzwania stojące przed dyrektorem szpitala
Robert Makówka, nowy dyrektor szpitala w Płońsku, stoi przed szeregiem wyzwań związanych z zarządzaniem placówką. Jego doświadczenie w restrukturyzowaniu i poprawie efektywności finansowej szpitali będzie kluczowe. Makówka będzie musiał skoncentrować się na optymalizacji kosztów bieżącej działalności medycznej, efektywnej realizacji procesów zakupowych oraz kompleksowych inwestycjach w celu podniesienia jakości usług medycznych.
Jego wiedza i kompetencje zdobyte podczas studiów podyplomowych z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia, a także sukcesy w kierowaniu innymi szpitalami, pozwalają sądzić, że nowy dyrektor szpitala zdoła sprostać stojącym przed nim wyzwaniom. Kluczowe będzie wprowadzenie skutecznej strategii zarządzania, która pozwoli na optymalizację kosztów i jednocześnie podniesie standard opieki medycznej dla pacjentów.
Plany inwestycyjne oraz restrukturyzacja zasobów ludzkich i organizacyjnych będą również istotnymi elementami w pracy nowego dyrektora. Jego doświadczenie w tych obszarach pozwoli na wprowadzenie koniecznych zmian, bez zakłócania bieżącej działalności szpitala. Krok po kroku, Robert Makówka będzie mógł przekształcić placówkę w nowoczesną, efektywną i przyjazną dla pacjentów jednostkę służby zdrowia.
Dyrektor szpitala w Płońsku
Jednomyślna decyzja Zarządu Powiatu Płońskiego o powołaniu Roberta Makówki na stanowisko dyrektora szpitala w Płońsku wskazuje na duże oczekiwania władz powiatu wobec nowego zarządzającego. Władze liczą, że Makówka, dysponując bogatym doświadczeniem w restrukturyzowaniu i poprawie efektywności szpitali, wprowadzi zmiany pozwalające na poprawę sytuacji finansowej i jakości usług medycznych świadczonych przez placówkę.
Oczekuje się, że nowy dyrektor podejmie działania inwestycyjne i rozwojowe, które wpłyną na dalszy wzrost i umocnienie pozycji szpitala w Płońsku. Władze powiatu mają nadzieję, że Makówka wykorzysta swoje kompetencje i wiedzę, aby wprowadzić innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do poprawy funkcjonowania szpitala i zwiększenia dostępności wysokiej jakości opieki medycznej dla mieszkańców powiatu płońskiego.
Powierzenie Robertowi Makówce stanowiska dyrektora szpitala w Płońsku jest wyrazem zaufania władz powiatu i oczekiwań związanych z dalszym rozwojem i umocnieniem pozycji tej placówki w regionie. Oczekuje się, że nowy dyrektor podejmie skuteczne działania, które pozwolą na pełną realizację potrzeb zdrowotnych społeczności lokalnej.
